第四百五十一章 与工人打成一片（1 / 2）

“你们市政府能够帮助我们向阳电子解决多大款项的贷款？”宋宇问道。

“一个亿，不过这笔钱要专款专用，全部用在体育馆的建设上，也就是说每一笔支出的钱要由我们市政府监督。”邱静蓉答道。

“好，我马上向其他几位董事通报这件事，商量出一个结果后将由我们的董事长王卫东先生与你们市政府进行具体协商。”宋宇说道。

对于今天双方交谈的结果邱静蓉感到很满意，她站起来微笑着向宋宇的父母和宋宇告辞离开了。

“怎么样？这位邱副市长是有备而来的，各种措施他们市政府提前都想好了，而且想的很仔细！虽然我总待在家里，但是也听说现在各地都在招商引资，有的地方做的就很粗糙，招商引资的时候拍着胸脯什么都敢答应，但是那些投资者来了以后却发现什么都不行，什么都干不了”宋宇的父亲说道。

“不要说别人，今天先说说你们这个两个老同志的问题！我在向阳电子是副董事长，的确担任了一定职务，手里有了一定的权利。可是我自己并没有觉得怎么样，你们这两个老同志却在后面利用于我的私人关系开始干一些牵线搭桥的勾当！这样的事情如果传出去，对我的影响很不好！你们两个老同志老实交代，这段时间你们以我的名义收了多少礼物？我现在警告你们，这是你们的初犯，以后坚决不能再做这样的事了！”宋宇厉声说道。

说完这句话，他站起来就往外走，准备回去继续睡大觉。

“王八蛋！”宋宇的父亲在后面骂道。

王卫东这段时间一直留在山沟里的那个工厂进行安抚人心的工作。

陆副部长和工厂里的高层干部已经撤离了，现在工厂里的人心不稳，特别是那些有一定干部职称的人都是人心惶惶。

从九十年代初开始，陆陆续续有私人企业收购亏损甚至破产的国营企业，出现过好几起比较混乱的事情，造成了工人与私人企业方的严重对立和冲突。

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那些私人企业管理者习惯性的用原来他们对待打工者的态度来对待这些原来的国营企业工人，而国营企业的工人根本不能接受这些私人企业管理者颐指气使的粗暴管理。

王卫东在大会上宣布春节前发两个月工资，以后陆陆续续把以前工厂拖欠的工资全部补齐，然后宣布从即日起工厂里的所有工人停止生产待命。

所以现在所有的工人都待在家里。对于这种白拿工资又不干活儿的事情他们既感到高兴也有一点儿感到心虚，害怕向阳电子最后把他们一脚踢开，困死在这个山沟里。

黔省的冬天阴冷阴冷的，那种冷仿佛可以渗透到骨头里。还有一种情况就是呆在屋子里比呆在外面还冷。

工厂包装上市以后用募集来的资金中的一部分给办公大楼各个办公室都安装了空调，还有十几个高层干部的家里也安装了空调。

但是那些高层干部全部撤走后，他们留下的房子在这个大山沟里根本就卖不出去，也不值钱。

王卫东让厂办的工作人员在外面贴上告示，退休职工和呆在家里的职工都可以来到办公大楼里吹暖气。

王卫东的意思就是把这座办公大楼当做了工人的棋牌室。

每天都有几百名工人来到这里，在一个个安装了空调的温暖的办公室里打扑克下象棋。

而他游走在各个办公室之间跟工人们聊天套近乎，甚至摔两把扑克。

看见这么平易近人的工厂领导，工人们对他顿生好感。

做好人是需要资格的，很多人是没有资格做好人的。

高高在上的大人物稍稍的对你点头微笑，可能就让你激动半天。如果是一个要饭的对你点头哈腰你会激动吗？人心眼坏的人可能还会让他马上滚！

王卫东站在一群工人后面看着他们斗地主。

看见他进来，所有的工人都对他点头微笑。

“厂长，我们也不能总这么呆着，这样待下去心里觉得不踏实，以后我们会干点什么？”一个工人问道。

在国营企业里呆的时间太长了，所以看见王卫东现在管理这家工厂，工人们都习惯性的也称呼他为厂长。

“将来相当一部分工人要离开这个大山沟，去其他地方工作。不过你们放心，去的地方都比这里环境好，比如说我们现在在东北的开市正在建设一家啤酒厂。去那里的工人特别是一些老家是东北的工人就可以回去，安装设备，日常维修保养，可以干的事情很多！而且以后我们布点的啤酒厂大部分都在大城市，你们可以带着媳妇孩子去大城市工作！”王卫东答道。

“那么我们的级别怎么办？”一个四十左右岁的人问道。

他原来是这家工厂的科长。

虽然工厂里的高层干部都走了，但是还留下一百多名科长副科长，处长副处长之类的干部。

“在我们向阳电子里干部也是有级别的，级别越高，赚的