第369章：江晓白开出的条件（1 / 2）

张副市长似乎早就料到江晓白不会承认，揶揄道：“你没有挖，腾达饮料厂的那些工人，怎么都跑到源元豆制品厂上班了？”

江晓白神情一肃，正色道：“领导，您也知道我这个人喜欢打广告，源元豆制品厂要招工人，我就在《青州日报》上打了几天广告，估计是腾达饮料厂的工人看到我打的广告，他们觉得我开的工资高，就跳槽了！”

“不信你们翻八月底的报纸，广告都在呢！”

张副市长和丁俊杰都是一愣，没想到江晓白找这么一个借口。源元豆制品厂在《青州日报》上的招工广告，他们当然看过，哪里还用得着去翻。

张副市长道：“就算你打广告了，为什么别的厂没有工人去豆制品厂？去的全是腾达饮料厂的工人？”

江晓白摇头一阵叹息：“我估计两个原因吧！”

“一个是腾达饮料厂的工人比较喜欢看报，二个是其它厂的工人对目前的工作环境和收入都比较满意，只有腾达饮料厂的工人们都对他们厂的待遇不满意，觉得没前途。”

“领导，您看腾达的工人多好啊，又喜欢读书看报，又有理想追求，都是上进的好工人啊！”

“他们继续留在腾达饮料厂，那就是明珠蒙尘，到源元豆制品厂就不同了，那是弃暗投明！”

“……”

江晓白滔滔不绝的讲了一大堆理由，听得丁俊杰瞠目结舌，明明就是你挖了腾达饮料厂的人，你还把腾达饮料厂贬得一文不值，仿佛所有的过错都在腾达饮料厂似的。

江哥你这是多损啊！

就问你跟腾达饮料厂有仇吗？

呵呵……当然是有仇的！

谁叫赵世哲是赵孟虎的儿子呢？

江晓白可是一个记仇的人！

当然，这个世界上有些事即便是没有仇，也是会发生冲突的。

比如利益！

江晓白看中了饮料市场这块蛋糕，不管有没有赵世哲的事，他都会对腾达饮料厂下手。

这也叫匹夫无罪怀璧其罪！

只能说在丛林法则之下，赵孟虎的命运早已注定。

张副市长听了江晓白的一番厥词后，脸上露出一抹无奈，这件事他还真管不了。

工人们连编制都不要了，他能怎么办？

再说你情我愿的事，难道还强制让工人们都回去？

他只是奇怪，江晓白到底开出了什么条件？让那些工人连编制都不要了，也甘愿跳槽。

挥了挥手，道：“行了，别得了便宜还卖乖，你倒是说说，你究竟给那些工人开了什么条件？”

这才是他关心的。

江晓白一笑，也不隐瞒，将他开出的条件说了出来。

第一是高工资，青州市现在的普通工人平均月工资只有20块，他开出的底薪就是60块。

三倍的工资，谁不动心？

第二是激发工人的主观能动性，高工资之外实行绩效考核，打破干多干少吃大锅饭的薪酬格局，实行多劳多得，少劳少得，不劳不得的原则。只要员工为企业创造更高价值，就能得到更高的报酬。

第三是保障计划。

他参考后世的社保制度，成立工会，与工人签订劳动合同，凡是签订劳动合同的员工，不仅每个月可以拿到工资和奖金，还为员工按照工资比例缴纳保障金，员工退休后可以一次性领取，同时还缴纳的有住房扶持金，相当于存一笔钱给员工将来买房子的时候用。

另外，还有诸如对工伤、失业等方面的福利，相当于后世的意外伤害保险和失业保险。

张副市长和丁俊杰听完都张大了嘴巴。

这样的待遇，别说是普通工人了，就是比他们这些公职人员的待遇，也还要好很多啊！

“你的这些措施，没有对外公布吧？”

张副市长平复了一下内心的激动，沉声问道。

江晓白一笑：“没，只有面试合格，签订劳务合同之前才会告知的，而告知后又签了保密协议的，员工不会对外说出去。”

“还好！还好！”张副市长松了一口气，江晓白搞的这个待遇一旦公布，那其它企业的工人还不闹翻了天？

深沉的看了江晓白一眼，张副市长郑重道：“你把你搞的这个制度给我送一份来，我研究研究。”

“没问题，明天吃火锅的时候给您！”

江晓白笑着答应。

张副市长满意点头，他感觉到，江晓白搞出的这一套制度，对未来就业保障具有极大的参考意义，甚至进入国家层面也未尝不可能。

又详细询问了江晓白一番，张副市长道：“行了，腾达饮料厂的事到此为止，你也别做得太过份，不然激发矛盾了不好！”

江晓白并没把张副市长的话放在心上，开弓没有回头箭，更何况他还在腾达饮料厂埋了一颗