第47章 只有女性的公司（1 / 2）

秦思雨一毕业就进入到了现在这个公司。

扎实的基础和本就不俗的审美很快就让秦思雨脱颖而出。

很快秦思雨就完成了几单设计，打出了自己的名声。

随之而来的是什么呢？

有鲜花和赞誉，还有上司们的惋惜。

“可惜了，这么好的天赋，偏偏是个女孩子。”

“女孩子要结婚生子的呀，秦思雨年纪也不小了，过两年就要结婚生孩子了，到时候哪还有心思在设计行业打拼？”

“太可惜了，但凡秦思雨是个男的我这一单就给她了。”

可为什么呢？

秦思雨感觉莫名其妙。

她在学校学习认真，每一块雕刻的作品都被老师极力夸赞，每一次比赛都踊跃报名并且大多数都能拿上一个特别好的成绩回来，每一次考试都认真学习和复习，每年年末成绩排名的专业第一都是她秦思雨。

可为什么这些人惋惜和放弃她的理由不是她秦思雨学习成绩不好，专业能力不强，审美差，人品有问题。

而是因为她的性别，因为她迟早要嫁人生孩子这样目前来说还没有影子的事儿呢？

秦思雨无数次看着上司把某个单子交给并不如她的男设计师，然后出各种错误被无数次反工，之后上司惋惜她秦思雨不是男子。

惋惜有什么用？我是男是女影响我的实力吗？

秦思雨不明白。

后来秦思雨遇到了合适的人，二人就结了婚。

于是能派到秦思雨手上的单子就更少了。

“思雨啊，不是我不想把这个单子给你，而是这是我们要长期合作的大老板，你说你都结婚了，肯定要把更多的精力都放在家庭上，马上就要生孩子了，你不得休息个一两年？你说这种长期的单子我怎么放心给你？”

“秦设计师，不是我说你，你都结了婚了，还接这种长期外地委派的单子是要干嘛？你好歹也为你老公考虑一下嘛。”

秦思雨缓缓的回忆着。

公司很照顾她。

她结婚以后，每次加班到9点以后都会被公司强制送回去，美其名曰不能打扰她和丈夫的相处时间。

可是有些急单不熬夜加班根本做不出来。

因此，公司就不会再把这种急单派给她。

结婚以后的秦思雨，接不到长期委派的单子，接不到急单，接不到要和大公司合作的单子，就只能接一些零零碎碎的小单子。

不仅手艺和设计实力进步的慢了，上升的空间也越来越小。

后来她丈夫去世以后，这种情况才好了一些。

然而没有好多久，好像又变成了以前的样子。

“秦思雨是不是要找新对象了？之前看有男的来接她。”

“估计是咯，恭喜秦设计师。”

“思雨啊，你别光想着工作啊，你也要为你的以后想一想。你都30岁了，再不生孩子就老了，生不了了！”

“就是，你现在就稳稳的做公司派给你的这些单子，每个月好几万到手，再找个好老公，生个优秀的孩子不好吗？干嘛还要来拼死拼活。”

可是秦思雨想要的，并不是所谓稳定的生活，好老公和优秀的孩子。

她想要的，是追求珠宝设计和雕刻的技艺巅峰！

一直到35岁以后，她接单的频率才又恢复了刚入行的时候的状态。

不是因为公司看上了她的实力。

单纯是因为她已经过了35岁。

而公司认为，女人过了35岁，已经没有结婚生子的必要了。

秦思雨觉得可笑。

所以，在几个月前，她辞职了，出来自己接单工作。

唐安宁则是看着秦思雨，想着秦思雨的一些资料若有所思。

她打算自己弄一个首饰品牌。

说实话，现在市面上的这些高端的奢侈品品牌的首饰……好看的少。

这些高端首饰，愿意请女设计师的少，大部分都是男设计师。

然后设计出来的东西……不能说完全没有不漂亮不好看的，只能说男设计师设计出来的首饰里，漂亮的首饰就像是高端品牌设计师里面的女设计师一样少。

这些男设计师过于追求堆元素，根本不考虑女性的体型、肤色、肢体生长情况是否搭配这些首饰。

就如同这些年市面上所谓的高端设计的衣服一样。

衣服好看，但不是给人穿的。

唐安宁每次看见那些设计师说什么衣服上含有这个元素那个元素就觉得可笑。

衣服和首饰都是为人服务的，如果人穿上戴上不舒服不好看，那么就算把全世界最好的元素都堆砌上去又有什么用呢？

不好看就是不好看。

所以唐安宁打算自己弄品牌。

还是老样子，唐安宁希望自己名下的品牌的所有设计师和工作人员都是女性。

男性知道女性想要什么吗？

他们知道的。

但是他们看待女性的审美是由上而下的俯视的看待，根本做不出来女性真正喜欢的设计。

只有女性才能知道女性，了解女性。

高端设计师大多都是男性，难