40. 第 40 章 一千五百年份的快乐水（1 / 2）

光明神殿的圣女莫娜亚收到利奥不知道转了几手才送来的消息时, 她并未在意。

光明神殿的圣女数量虽然不少，但地位比一个普通的神官还是要浅浅高那么个几百个台阶。

神殿的圣子和圣女都是整个教会最天才的那一撮人，作为门面担当的他们不仅要长得好看，气质温和让人有亲近感, 更重要的是绝佳的天赋。

简单的“天才”二字是对他们的侮辱。

圣女院的准入门槛是十六岁前等级达到50级。

在别人看来比天更高的高等职业评级, 在这里不过是基础中的基础。

比高等魔法种族的人鱼也差不了多少！

人鱼虽然有着出生就有50+的种族天赋, 但作为长生种, 他们的成长速度很慢。

十六岁就50级了，100岁前80级，300岁前90级，五百岁前突破传奇, 似乎也不是什么难事。

但人鱼恰恰相反，五百岁对于他们而言仅仅是成年, 80级是及格线, 85级是还行，90级能称作天才, 100级以上就真的很少见了。

莫娜亚今年十五岁, 等级是中上的62级, 听起来很天才，但天才和天才之间的差距比人和狗都大！这届最有声望的圣子约瑟同样也是十五岁, 但已经是75级的光明牧师。

lv.49到lv.50是个极难跨越的质变壁垒，但跨过之后才知道50级之后的每一级都很难啊！

莫娜亚不甘心，哪怕只是中上她都不甘心！天分不够勤奋来凑！她已经决定了，接下来就要闭关为接下来的义诊做准备！

“大人……”侍女犹豫地开口说，“利奥似乎也给莉拉送去了同样的信，连同信一起送去的还有礼物。”

莉拉，是莫娜亚的死对头。两人的年龄相仿, 天赋相似，等级相同，但就是家世背景不一样。

莉拉是妥妥的神n代，光明神殿可没有什么不准结婚生子的规矩，正相反，各个神殿都鼓励“内部消化”，让光属性天赋者越来越多！

但毕竟可惜的是，越是强大的存在越是难有孩子，无论是精灵、巨龙、人鱼还有高等级的人类。

好在光明神殿的教众数量庞大，每个信徒都渴望着自己的孩子拥有光属性的天赋。

教会会进行统一培养，天赋最高的、待遇最好的，自然就是圣女院和圣子院。

莫娜亚就是那个从教众的孩子里被选拔出来的天选之女。

但这并不代表什么，圣女院的规则是弱肉强食，和莫娜亚同龄的圣女就有9名，圣子要更多一些11名。

比她大一岁的有比她等级更高的，比她小几岁的也有！

“被神选中的女孩”在这里根本没用，不管是从平日里享受到的资源还是老师的对待，没有背景的她总是会更被冷落。

莫娜亚以为自己早就习惯了这样的区别对待，但一想到下面的神官也敢这样对自己，顿时有些委屈。

莫娜亚先是一愣，接着有些生气：“他这是什么意思！？我是备胎吗？！”

圣女十三岁就要出去进行义诊，但莫娜亚到底还是个孩子，立刻让女仆去问：“莉拉是什么反应，她怎么说的？”

圣女居住的条件不错，都是独门独院的屋子，但不知道是巧合还是什么，莉拉就住在莫娜亚的对面。

女仆观察了一下对面屋子的动静，然后将自己看到的事情告诉给了莫娜亚。

莉拉是个高傲的小公主，让她去那个什么偏远的小领地，她不给利奥小鞋穿就好了！

优秀的隔音让莫娜亚听不到动静有些可惜，但一想到利奥和莉拉都不高兴了，她就有些开心。

“刚才的信呢？空间坐标记下来，我们明天就去！”

死对头是什么？对方不干的事情她一定要干！

*

“双休，早九晚五，五险一金，加班双倍工资、节假日加班6小时内三倍工资，超过六小时按五倍计算。基本工资由30瓶等级在30级以上的糖浆和300金币组成，试用期三个月，转正后会加上绩效考核标准，奖金发放按照绩效来。也就是说三个月试用期内你们是没有奖金的，这点没异议吧？”

已经听得晕晕乎乎的星辰仙们点点头又摇摇头，看起来一副不太聪明的样子。

事实上他们也的确不是很聪明。

“呜呜呜，斐洛司领主您真是一个好人呜呜呜……我们不要钱，只要能留在您的身边让我们干什么我们都愿意。”

这群星辰仙子的年纪按照人类的算法才几个月大，但实际上按照魔法种族的年龄，他们已经一百岁零几个月啦！

但这并没有什么用，毕竟那整数的一百年，他们在星辰花内被孕育着。虽然有意识，但也只是每天吹着风看着天。

总人数只有301的星辰仙不知道是该说幸运还是不幸运。

他们一成熟就随着风被吹到最野蛮的兽人部落，单只价格就能卖上几百万的星辰仙在他们眼中就是天降的横财，被穷疯了的兽人追得差点全军覆没，追上来的兽人数量有点多，他们内部先打了一架。

但星辰仙的运气也没好到哪里去，“成年”出来后的这些