第643章（1 / 2）

原材料价格的大幅波动让林萧和苏瑶刚刚平稳的心情再次陷入焦虑。

“苏瑶，这次原材料价格涨得太厉害了，我们的成本急剧上升。” 林萧眉头紧锁，满脸愁容。

苏瑶也忧心忡忡地说道：“是啊，这对我们的利润影响太大了，得想想办法应对。”

孩子们看到父母如此烦恼，乖巧地在一旁不吵闹。

林萧马上与供应商进行谈判，试图降低采购价格。

“各位供应商，大家合作这么久了，希望这次能在价格上给我们一些支持。” 林萧诚恳地说道。

然而，供应商们却态度强硬，不愿意让步。

“林总，市场行情就是这样，我们也没办法。” 供应商说道。

无奈之下，林萧决定寻找新的供应商。

“不管多困难，一定要找到价格合理、质量可靠的原材料。” 林萧对采购团队说道。

采购团队四处奔波，联系了众多潜在的供应商。

“林萧，有几家供应商表示可以合作，但他们的质量和供货稳定性还有待考察。” 采购经理说道。

林萧深思熟虑后决定：“先小批量试用，确保没问题再大规模合作。”

在试用新供应商的原材料过程中，产品出现了一些质量问题。

“林萧，这可怎么办？客户对产品质量非常不满。” 质量经理焦急地说道。

林萧立刻下令停止使用有问题的原材料，并对已经生产的产品进行全面检测。

“必须给客户一个满意的交代，不能砸了我们的招牌。” 林萧说道。

同时，公司加大了对质量控制的投入，完善了检测流程。

“苏瑶，这次质量问题给我们敲响了警钟，以后在原材料选择上一定要更加谨慎。” 林萧说道。

经过一系列的努力，质量问题终于得到解决，客户的信任也逐渐恢复。

然而，此时公司的资金周转又出现了困难。

“林萧，应收账款回收缓慢，而应付账款又到期了，资金链非常紧张。” 财务经理说道。

林萧决定与银行沟通，争取延长贷款期限和增加贷款额度。

“银行方面对我们的财务状况有些担忧，不太愿意增加贷款。” 财务经理说道。

林萧亲自拜访银行负责人，详细介绍了公司的发展规划和应对措施。

“希望银行能看到我们的潜力和决心，给予支持。” 林萧说道。

经过艰难的谈判，银行终于同意给予一定的支持。

“苏瑶，资金问题暂时解决了，但我们不能放松，要加快资金回笼速度。” 林萧说道。

就在公司努力解决资金问题的时候，市场需求突然发生了变化。

“林萧，客户对产品的需求转向了新的方向，我们的现有产品可能会滞销。” 市场经理说道。

林萧立刻组织研发和生产部门开会，商讨对策。

“大家要迅速调整生产计划，研发符合市场需求的新产品。” 林萧说道。

研发和生产部门加班加点，努力跟上市场的变化。

“苏瑶，这是一场与时间的赛跑，我们一定要赢。” 林萧说道。

经过紧张的工作，新产品终于按时推出，满足了市场需求。

“林萧，这次危机算是度过了，但未来还不知道会有什么挑战等着我们。” 苏瑶说道。

林萧握住苏瑶的手：“不管怎样，我们一起面对。”

正当他们准备松一口气时，公司内部又出现了人事纠纷……

公司内部的人事纠纷让林萧和苏瑶刚刚放松的神经再次紧绷起来。

“苏瑶，销售部门的两个主管因为业绩分配的问题闹得不可开交，严重影响了团队的氛围。” 林萧无奈地说道。

苏瑶皱起眉头：“这怎么能行，得赶紧解决，不能让这种情况继续恶化。”

孩子们也察觉到了父母的烦恼，默默地在一旁安静学习，不给他们添乱。

林萧和苏瑶分别找两位主管谈话，了解事情的原委。

“你们都是公司的骨干，应该以大局为重，不能因为个人的利益影响整个团队。” 林萧严肃地说道。

然而，两位主管各执一词，互不相让。

“林萧，我觉得这件事情必须要有一个明确的解决方案，不能和稀泥。” 苏瑶说道。

经过深入的调查和分析，林萧和苏瑶决定重新制定业绩分配制度，确保公平公正。

“新的制度公布后，希望大家能够遵守，不要再出现类似的问题。” 林萧在会议上说道。

虽然暂时解决了销售部门的纠纷，但其他部门又出现了员工之间的矛盾。

“林萧，研发部门的几个员工因为项目分工的问题产生了隔阂，工作效率大大降低。” 研发经理说道。

林萧感到头疼不已：“怎么到处都是问题，马上组织他们开会，协调解决。”

在协调过程中，林萧发现是因为沟通不畅导致了误会的产生。

“大家以后有问题及时说出来，不要憋在心里，影响工作。” 林萧说道。

就在公司忙于处理内部人事问题