第100章 亲自坐镇招聘会（1 / 2）

只是，市长先生最后的“请求”，倒是让陈尧颇感意外。

原本他以为，最多只会得到政府形式上的表态和支持而已。

却没想到，市长先生会主动提出让蓝星科技优先吸纳本地的大学生。

这其中的利害，陈尧是一点就透。

如果刘青山仅仅只是表示支持，那陈尧完全可以阳奉阴违，私下里该咋样还是咋样。

毕竟，招聘应届生的决定已经箭在弦上，不可能再更改了。

你市长口头支持又如何？难道还能派人干涉我的经营吗？

但是，当刘青山表达了支持的同时，也提出了要求。

这就使得陈尧不能不做出回应。

毕竟，如果他不听从市政府的建议，那就是摆明了不给市长面子。

在人情世故上，这可是很犯忌讳的事。

而一旦蓝星科技的名额招聘出现任何问题，最焦急的绝对是市政府那边的人。

想到这里，陈尧不由得叹了口气。

原本他还打算将招聘的工作全部交给下面的员工去做，自己安心坐等新人到位即可。

但是现在，他却不得不出马亲力亲为。

毕竟，他要亲自到本市的几所大学里走一趟，敲定相关合作事宜。

第二天上午，陈尧先是通过市长办公室联系上了本地几所大学的负责人。

随后，几所大学火速安排了相关负责人等待陈尧的到来。

陈尧收拾了一下，坐着公司的车子就出发了。

第一站是一家名为南华科技大学的院校。

这是本市规模较大的一所一本高校，每年毕业生的人数不在少数。

“陈总您好，非常欢迎来到我校指导工作。”南华科技大学校长是一个六十岁左右的秃顶老头，但精神头还不错。

“您好您好。”陈尧赶忙上前握手，“今天其实是受市政府委托，前来洽谈就业合作事宜的。”

校长一听，脸上的笑容就更盛了：“原来是这样啊，那可真是太好了！”

陈尧有些奇怪：“王校长，莫非你们学校最近正为就业问题苦恼吗？”

王校长叹了口气：“哪里不苦恼啊，这年头，工作哪里有那么好找的？尤其是我们理工科的毕业生，除了到工厂打工以外，其他出路真心不多。”

“而且，像我们这样的双非院校，在就业市场上先天就处在了劣势，不少企业都明确表示，只招985、211的高校毕业生，唉！”

说到这里，王校长又重重地叹了口气，显然是不太好过。

要知道，南华科技大学每年本科毕业生最少的时候也有接近两千人之多。

如此庞大的应届生群体，如果找不到合适的工作，那就是极大的社会不稳定因素。

往年，学校都是靠无限延期劳动合同来糊弄学生们的。

但如果过度这样做，迟早有一天会遭到政府部门的警告，甚至罚款。

所以，当听说有企业要来学校招人，王校长哪里能不欣喜若狂？

哪怕招人的单位再小再烂，只要人家给了合同，就能暂且交差过关。

当下，王校长便搓着手问：“陈总，贵公司是准备招收什么类型的岗位呢？”

陈尧早就做好了准备：“我们主要想招一些计算机相关的应届生。”

“计算机？”王校长一怔，随即大喜，“太好了！我们学校计算机系的学生可多了去了！”

陈尧微笑着说：“那正好，省去了我们海选人才的步骤。”

王校长连忙表态：“陈总您放心，只要您们单位提供了用人合同，我们学校一定全力配合，把学生送到贵公司去！”

陈尧点点头：“那就有劳王校长了，不过我还有一个小小的要求。”

“您说，您说！”王校长急忙说道。

陈尧说：“您看是不是这样，那些特别优秀的学生，能否优先考虑一下我们？”

“特别优秀，”王校长一愣，旋即明白了陈尧的意思，“没问题！只要是能达到贵公司标准的，我们都尽最大努力推荐到贵公司去！”

“那就最好不过了。”陈尧点头道。

其实，他原本是打算招揽那种成绩优异、为人处世俱佳的全能型人才的。

但转念一想，自己的公司要做大做强，这种人才固然有用，但终究还是太少见了。

反而是某些专业能力极强，但是个性突出的异类，更容易在一家公司扎根壮大。

这两种人才的培养成本都很高，但前者往往更适合已有一定规模的公司。

而对于蓝星科技而言，现阶段更需要的是后者这样的奇人异士，帮助公司尽快建立完整的运行体系。

陈尧很清楚，蓝星科技最欠缺的就是时间。

只要能抢在行业其它巨头反应过来之前，将《最后生还者》的部分功能做出来，他就赢了。

到时候，就算是那些大公司想要模仿，也已经来不及了。

“陈总，陈总！”王校长见陈尧似乎有些出神，连忙呼喊他的名字。

“嗯？怎么了？”陈尧回过神来。

王校长有些不好意思地说：“我是在想，既然贵