第271章 流传的规矩（1 / 2）

后厨小工的工资，一个月就是六十块钱，月休两天。

这是美食城给所有的小工，一样的待遇。

听说自己有工作了，赵婵玉非常高兴。

第一天送她去上班的时候，温暖还悄悄叮嘱她，“婵玉姐，你要是觉得累，就到我办公室来。”

她的办公室是独立的，可以让赵婵玉休息休息。

美食城的规章制度，符合当前的市场需求，也响应当前的策略，已经成功执行一段时间了，所有的员工认同，并且已经接受，不可能因为赵婵玉的加入，而废除这个规章制度和薪资体系。

考虑到赵婵玉从没在外面工作过，她的身体状况，的确是个不定时炸弹。

温暖只能悄悄叮嘱她，如果感觉到哪里有不舒服的地方，就赶紧来她的办公室。

就算她不在办公室，赵烈洲或是温习，他们仨总会有一个在办公室的，总能及时照顾到她的。

不曾想，赵婵玉在美食城班两年。

不仅从没迟到早退过，而且这两年来，她连假都没有请过。

有几次，排到她休息的日子，正好遇上政府部门，到美食城搞活动，忙得不可开交。

她还主动牺牲自己的休息时间，到美食城加班。

为此还获得过后厨负责人给她提名，申请要奖金呢。

“我也天天上班挣钱，挣的也不比谁少。”

温暖将自己的手，又在李桂香的面前晃了晃，“凭什么同样是挣钱养家，家里所有的家务活儿，却要女人来承担？有谁规定非得让女人来承担？”

赵婵玉以前也是个，非常传统的女人，认为男主外，女主内。

幸好，她比较年轻，不像李桂香，受“男主外，女主内”这套说词荼毒太深，就算想改，一时半会儿也改不过来。

赵婵玉在温暖日常耳濡目染式的“洗脑”之下，渐渐接受并且觉得温暖说的挺有道理的。

一样是挣钱养家，一样是在外面累得半死不活地回来，凭什么男人回到家，往沙发上一瘫，或是直接往地上一躺，就可以当太上皇，啥事都不用管，女人却还得照顾孩子，洗菜煮饭，甚至是扫地拖地等等？

女人又没有比男人多一双手，一双脚，也没有比他们多一个身体，同样在外面劳累一天，回来为什么还要继续劳累？

被“洗脑”后的赵婵玉，也觉得这事儿很不公平。

所以，后来对于男人们负责收拾“战场”的事情，她是一点儿意见都没有。

也没觉得，赵烈洲把温暖和四小只当公主一样在疼宠着，是不对的，会把她们宠坏的。

更加从来没有像村里那些坏心眼的大嘴婆说的那样，觉得男人就应该在家里当皇帝，把老婆孩子当奴隶一样使用，一个脾气不顺，就拿老婆孩子出气。

这样调教出来的老婆孩子，才会听男人的话。

相反，赵婵玉私底总是叮嘱赵烈洲，“你能娶到温暖这么好的媳妇儿，一定是爸妈在天上保佑你的，你可得她再好一点，再好一点，要是她哪天不要你了，你就完蛋了，又得像以前那样过那种没人疼没人爱的日子了。”

“还有啊，和和美美，苹苹安安可是我带大的，她们都太可爱乖巧了，就像我自己亲生的一样，你要是敢对她们不好，就别怪我去上香，跟爸妈告状！”

别说赵烈洲对温暖母女五个的好，是他自己主动发自肺腑的。

哪怕不是，有赵婵玉这么个“吃里爬外”的姐姐，天天在他耳边这么“叨叨叨”的叮嘱，他也不可能对温暖母女不好。

李桂香受“男主外，女主内”的思想荼毒太深，奴性太重，被温暖的理论惊得半天不敢相信，她这么老实本分的人，怎么会生出这么离经判道的女儿？

“这这这……这话怎么能这样子说？”

自从温暖像突然间开窍了一样，嘴巴也变得特别能说，李桂香自觉说不过她。

再加上脑子被温暖，刚才这番惊世骇俗的言论，给惊得小半天脑子都转不过弯来，“从老祖宗起，一代一代不都这样子传下来的吗？”

青湖村所在的县、市，以及附近的几个市，重男轻女的思想影响下，导致大男人主义非常严重。

男人哪怕终其一生，游手好闲，在家里的地位，也是“大爷”式的，就是那种连油瓶倒了，他们都不扶一下，也没有人会说他们什么，甚至认为这才是正常的。

在附近几个市，大家都默守成规地认为，男人主外，已经够辛苦了，在家里就应该享受十指不沾阳春水的“大爷”待遇。

还有的女人，甚至会觉得，男人在家里帮忙干家务活儿，就是窝囊废的表现。

所以这一带男人，不知道从哪个年代起，都是不干家务活的，哪怕油瓶在他们面前倒了，他们也不带动手扶一下的。

李桂香是土生土长的本地人。

没出嫁之前，被娘家人一脑门地灌输着，在家从父，出家从夫的理念。

出嫁之后，遇到温铁路这个会算计，又自私的男人，以及温老太婆这种强势可怕的婆婆，俩人都妥妥地把她拿捏住了。

先是被“男主外，女主内”的思想给洗脑了，再遇上这样的男人