第二十五章 谁是好人？（1 / 2）

虽然虞锦再三强调办公室守则第四条是正确的，没人会关心他们在干什么，回到工位的几个嘉宾，还是保守地继续着上午的工作。

然而周祯，就没有那么简单了。

他带着打包袋离开食堂，向办公区走去。

幸好，他被分配到了后勤部，上午还见过后勤经理，不至于太被动。

午休时间，工位上没几个人，经理也趴在办公桌上休息。

周祯走了过去。

“经理，这是今天中午食堂红色围裙阿姨给的饭菜，我打包回来了。”

他反复想了一路，努力用一句话把事情解释清楚。

经理仿佛被惊醒，他弹簧一样跳了起来。

“留在这里，在我回来之前不要动！”

后勤经理将那包食物装进办公桌下的黑色塑料箱，然后抱起箱子夹在腋下冲出办公室，脚步太快，他衣角扯到了桌上的一大堆报表文件，哗啦啦掉了一地。

闲着也是闲着，周祯坐下来，顺手整理桌上的东西。

一个皱巴巴的本子引起了他的注意。

他顺手翻开来，上面写满了字，字迹显然不属于同一个人，有些工整，有些潦草——

【后勤经理的备忘录：

亲爱的同事，为了保持精神稳定，更好的完成我们的工作，务必牢记，后勤部不属于公司组织，不必听从任何人的工作安排，请严格按照如下条例行动——

一：不要在意员工们尤其是食堂员工衣服的颜色，它们可以是黑色黄色红色白色等等，颜色无关紧要。你只需要将它们送来的东西放进黑色箱子，然后丢到仓库右手第二个垃圾桶里，一切都会被处理好的。

二：后勤员工不是你。（此条被十几道红圈重重圈出）

三：你不是员工！

四：让其他员工去找人事总监，你尽量避开。

五：可以在任何觉得必要的时候与总经理发生冲突；永远不要与人事部发生任何冲突。

相信你自己，不要害怕。

下面几行重复地胡乱写着——“明天就辞职”“不要辞职”“我爱工作”“我爱工作”“它（此处被涂黑）看不到你”“找到新的人”“一切都会好起来的”……】

周祯感到一股凉意从脚底窜上来。

“你在看什么？”一个略带阴柔的男声拖着长腔从他头顶上响起。

“没，没什么，”周祯慌乱地整理桌上的文件“太乱了，我就想着帮您收拾一下！”

经理眯起眼睛打量他一番，摸了摸他脖子上悬挂着的工号卡，然后一把拽断绳子扯了下来！

“没事了，去找人事总监吧。”

周祯几乎是逃一般从总监手里拿到新的工号卡，她的手似乎更瘦了，摸着他的头时像几根树枝在爬。

他惊魂未定地回到工位，正巧看到吃完午饭回来的陶原推门而入。

周祯坐立不安，想马上向陶原传递消息。

因祸得福，他有了新发现。

“等会儿家人们，我有点晕了。”

“直播请暂停，让我捋一捋好嘛。”

“先假设食堂红围裙是鬼，大家没意见吧？”

“红围裙给饭，有危险，红围裙坏。后勤经理帮忙处理，经理好。大家也没意见吧？”

“清汤大老爷！”

“经理说他和员工不一样，那么可得……”

“员工坏！”

“？？？”

“录节目的这几个不也是员工吗？！”

“红围裙坏，员工坏，周祯他们是坏员工，红围裙反而故意害他们？”

“你先别分析了，你自己听听离不离谱？”

“那我们换个思路。红围裙坏，经理好，员工不好不坏。”

“所以，红围裙想把员工变坏，经理想让员工变好。”

“正确的……合理的……”

“任何时候都不与人事部冲突，人事部好！经理可以和总经理冲突，那么总经理坏！”

“快看直播！微微危！”

——

楚微微正孤身一人站在总经理办公室，挂着她最擅长的甜美温柔的笑容，在手中的本子上记录着什么。

这笑容没有人可以拒绝，曾经给她带来过无数次好处与便利。

但此刻，只为了掩饰她内心的恐惧。

助理的位置就在总经理办公室门外。从食堂回来后，她趁工作时间还没到，抄了一份办公室守则，正在拼命背诵。

就在那时，总经理也回来了。

他带着酒臭气凑近楚微微的脸。

“员工守则……”他张开大嘴笑了笑，熏得她差点把午饭吐出来。

“真是个好员工……你来……我有事情要吩咐你去办……”

楚微微立刻弹了起来，和那张臭嘴保持距离。

她跟在总经理身后进了办公室。

笔尖在纸上刮出几道深深的痕迹，刺破好几层纸也没有停下，她保持着固定点头的频率，心里却在暗暗琢磨。

跟在他后面，到底算不算单独进入办公室？

“去吧。”总经理终于交代完了，大手一挥，楚微微点头，弯腰，倒退着离开办公室。